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而更为明显的例子，应该是奥巴马总统的中东政策以及拉美政策。或许，有人可以把奥巴马总统所施行的外交政策归结为“逢布必反”。但我们或许也需要思考，为什么拉美国家和中东国家（或者说阿拉伯国家），期待的是美国，而不是其它欧洲国家，或是亚洲国家。为什么当奥巴马当选美国新一任总统时，这些地区的国家对它充满了期待，希望其能改变美国呢？

对于昆明市干部年轻化的体制，一时引起各方的关注，有人质疑，做为80后，香港六合彩2009期数是否真的有那个能力坐那个位置，还是其中有什么猫腻？当然这猫腻便是指长辈的世袭制度，老子退休，儿子顶上的不正常手段。其实，民众的这种质疑是很正确的，要知道在现有的中国，干部任免制度上还存在许多漏洞，像子承父位的现象在很多政府单位还屡见不鲜。当然，这些都能找到一种掩人耳目的说法来掩盖事实的真相。结果倒置选拔制度成了附属品，而他们手中的权力则成了选拔干部的动力。

　　要说干部年轻化，应该是一个良好的开端，要知道时代前进的步伐。然而，在选拔干部的制度上更应该透明化，香港六合彩2009期数让人们看清楚这些年轻干部是不是真的有实力来领导一方政府。而不是今天干部年轻化，只是把报纸一登，糊里糊涂来吹嘘称赞一番，就说这些人年轻有为，是社会的国之栋梁，无疑是一种讽刺，难免要让人笑掉大牙！要知道，人们在没有看到这些人的政绩之前，是绝对不相信他个人的实力的。

　　再则说现今这些年轻化的干部，香港六合才只要查其家庭背景，恐怕不是红色革命军之后，便是什么长之类的后人了，他们成长的年龄正是这个年龄段，以往老的多，这些人不好提拔，现在老的退休的退休，去世的去世，这些公子哥也该出来大显身手，不信，诸君查一查这些年轻干部的家庭背景，有几个是农民，工人家庭出身的。哼，仅仅只是干部年轻化，不重注透明化， 不公开其家庭背景，这样的政府到底在玩什么呢？难道中国的民众真的是那样好忽悠的吗？

　　给年轻人展示政治才能，香港六合彩2009期数是没有错的，因为年轻人是国家未来的希望。而我们现今要做的是如何在选拔制度上做到公开，透明化，让这些年轻人清清白白的上岗，让他们多份自信，而不是靠关系上任，因家庭背景受到舆论的压力。这样不是让他们展示才能，而是在束缚了他们的手脚！